求人件数

最終更新日

1.企画担当 2.既存営業 3.メディア担当 (ID:105556)

急成長中のコンテンツマーケティング企業!給与:8,000~15,000元(上海勤務)

  • 1.2.上海 or 東京 3.東京
  • 上海九飛網絡科技有限公司
  • 語学不問
掲載日:2021/01/15 ~ 
 

1.企画担当 2.既存営業 3.メディア担当

(ID:105556)

業績好調のため、3ポジションの増員募集!
広告事業、コンテンツプロデュース事業等を行っています。

上海九飛網絡科技有限公司はアジアをメインフィールドに展開するコンテンツプロデュース企業です。コンテンツの開発(映像制作、クリエイターやキャラクターの育成、オウンドメディアのグロース等)やコンテンツを活用したマーケティング・プロモーション支援、各種コンテンツのライツビジネスを手掛けます。Tiktokのメイン代理店として経験が豊富です。今回は事業好調のため既存営業、企画担当、媒体担当を増員募集します。

様々なバックグラウンドを持つ社員同士、自由な発想を大事に業務に取り組んでいます。
メンバーの半数以上が日本語・中国語・英語をはじめとする多言語話者で構成され、キャリアも広告代理店、メディアプラットフォーマー、タレントエージェンシー、ゲームスタジオなど多岐に及んでいます。中国法人の主な取引先はゲーム会社です。多様なバックグラウンドを背景に、国ごとの文化や従来の垣根にしばられないコンテンツをプロデュースしていきます。

◎当社で働く魅力はここ!
1.急成長中の広告会社で、業績も好調です!
2.広告またはゲーム業界経験があれば職種未経験でもチャレンジ可!
3.語学不問のポジションあり!


募集ポジション 1.企画担当 
2.既存営業 
3.メディア担当

スタッフ数:上海本社中国人数十名、日本支社日本人3名、外国籍2名
上司:中国人(上海)、日本人(日本)
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.企画担当
・ターゲットユーザーなどを考えながら、月間、半期の計画を立てる。
・日本の若者に流行っているもの(ドラマ、映画、ゲーム)について熟知し、それに基づいた計画と、ローカライズプランを立てて、企画書を作成する。
・資料を顧客に共有しながら修正する。

2.既存営業
既存営業担当のため、新規営業はなし。現在行われているプロジェクトのフォローがメインで、中国で発売されたゲームの日本進出に伴う業務(予算管理、進捗管理など)。ご経験豊かな方は、1つの項目だけではなく、他のプロジェクトもお任せする予定。
 
3.メディア担当
・TwitterやInstagram等のインフルエンサー、KOLに連絡する。
・KOLに依頼したい業務内容の説明や、料金プランの交渉、業務の進め方の方針作り。
・KOLが業務依頼を承諾後、今後の進捗確認とフォローを行う。
応募資格

※20~40代が活躍中

1.企画担当 
<必要条件>
業界:広告もしくはゲーム
語学:中国語日常会話以上(中国勤務の方)


2.既存営業 
<必要条件>
業界:広告もしくはゲーム
語学:中国語日常会話以上(中国勤務の方)


3.メディア担当
<必要条件>
業界:広告もしくはゲーム業界経験
※語学不問です


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 1.2.上海 or 日本 3.日本

給与・待遇・ビザサポート

※全ポジション共通

【給与・手当】
給与(税込み):
中国勤務月給:8,000~15,000元前後(経験により応相談可)
日本勤務年棒:500万~600万円
賞与:あり
昇給制度:あり

【福利厚生など】
5険1金(中国語ネイティブの方)
日本の保険加入
年金加入応相談
海外旅行保険(中国勤務)
ビザサポート

【勤務時間・休日】
勤務時間:10:00~19:00
休暇:日本のカレンダー通り
有給:法律通り

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は2回程度を予定しています。
中国勤務の場合、中国語ネイティブの方は日本語で面接、日本語ネイティブの方は中国語での面接となります。

上海九飛網絡科技有限公司

コンテンツ作成、IP、ローカライズ

従業員数
50
所在地
灵石路695号2号楼5楼
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 王冠霞
設立年月: 2015-11

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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