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要中国語。現場管理、トレーニング、品質文書作成、社内管理等。給与：20,000元程度
品質顧問
語学不問！アパレルメーカーで、現場への指導や改善活動などを実施する。給与：20,000～25,000元
クリーニング工場長
クリーニング工場のSOP作成・改定、クリーニング・プレス技術及び現場5S管理の強化。給与：20,000～30,000元
技術マネージャー
語学不問。精密メーカーでの、新製品開発、量産品の品質改善等 技術スタッフの取りまとめ指導。給与：20,000～30,000元
塗料製品営業マネージャー
塗料・インクメーカーで水性塗料製品の営業業務。給与：18,000～25,000元＋住宅提供
工場長
日系製造業にて産業用自動機と検査装置の工場管理全般。給与：350,000元＋住宅補助
| 募集ポジション | 品質管理部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
会社概要 日系でハーネス加工工場 ■職種 品質管理 ■仕事内容詳細 日々品質の維持向上に努め、不良撲滅のために徹底した現場管理に実施、トレーニングや目標数値設定、品質文書作成等、社内管理および顧客への報告対策まで一貫した品質管理のスペシャリストに従事すること。 今回増員による募集です。 |
| 応募資格 |
応募条件 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = シニア 勤務開始日 = 早い段階希望 |
| 勤務地 | 広東省恵州市 |
■待遇
給与 RMB手取り20000元程度（詳細面談）
時間 8：00-17：00
宿舎 手当支給
休日 会社カレンダーによる
その他 ビザ取得フォロー有り。年2回の帰国手当支給。
昇給制度あり。
■ 応募問い合わせ先
ご興味のある方は『カモメ恵州品質管理人材募集を見ての応募』とお書きの上、写真つき履歴書・職務経歴書をEmailにてお送りください。
まずは資料をもとに登録インタビューにて、今までのご経験、今後のご希望をヒアリングさせて頂きます。その後、企業案件のご紹介をする流れとなっております。
ワーフマネジメント（就職情報部）
担 当： 岡島 (Mr.)
E-mail:okajima@wahfook.com WECHAT:neko33san
http://www.wahfook.com.hk/
■日本人の管理職、技術職、営業等人材の皆様へ日系企業のお仕事を無料紹介
■現地創業20年の実績と安心感。1500社以上の顧客企業
ネットワーク
■6名の日本人スタッフが皆様の求職活動を責任をもって
サポートさせていただきます
■「秘密厳守」 「親切」 「安心」をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。
電子光学エンジニア
半導体事業部にて、電子顕微鏡（SEM）の設計およびシミュレーションを行っていただきます。給与最大50,000元
SAPコンサルタント
アビームコンサルティングがSAPコンサルタントを募集。SAP関連ソリューションの導入・保守など。給与：10,000～25,000元
企画営業
空間デザインやグラフィックデザインを手掛ける総合ブランディング企業です。給与：～20,000元
1．製造管理 2．生産管理 3．品質管理 4．営業
精密加工部品、オフィス用品部品メーカーです。勤務地は語学力と希望により決定。給与：15,000～30,000元程度
国際物流営業担当
国際物流会社で、中国語ネイティブの営業担当を募集。給与：8,000～12,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
法人営業
工業用ロボット及びその自動化生産ラインの設計を行っています。営業または機械、設備、自動化関連経験者を募集！
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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