カモメ中国転職＋アジアご利用規約(個人ユーザー向け)
●第1条 (カモメ中国転職＋アジア)
「カモメ中国転職＋アジア」とは、空カモメ株式会社 (以下「弊社」といいます) が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://www.kamome.cn) および当該サイトに付随するメッセージ配信その他サービスの総称をいいます。
●第2条 (会員)
1.「カモメ中国転職＋アジア 会員」 (以下「会員」といいます) は、 カモメ中国転職＋アジア におけるサービスを利用することができます。「会員」とは、カモメ中国転職＋アジア に個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はカモメ中国転職＋アジアにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
2. 会員は登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
●第3条 (登録手続と登録審査)
1.「カモメ中国転職＋アジア」の会員となることを希望する個人は、会員登録ページの「同意する」ボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2.弊社は、前項の申し込みについて弊社が定める所定の審査を行います。
3.弊社は、登録を申し込んだ個人が、会員として不適当と判断した場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
●第4条 (会員向けサービスの変更)
カモメ中国転職＋アジア は、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。
●第5条 （ＩＤ及びパスワードの管理）
1. 弊社は、会員にＩＤ及びパスワードを発行し、付与します。
２. 会員は、自己のＩＤ及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとし、利用者自身もしくは第三者がＩＤ及びパスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につきその全てを負担するものとし、弊社は何らの責任も負わないものとします。
３. 会員は、理由の如何を問わず、ＩＤ及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。
４. 会員は、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合、直ちにその旨を弊社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。
●第６条 (会員向けサービスの中断)
1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
(1) 会員向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により会員向けサービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合
2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
●第7条 (会員の責任)
1. カモメ中国転職＋アジア の利用者は、自らの意思によってのみカモメ中国転職＋アジア に登録し、会員となるものとします。
2. 会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
3. 会員は自らが登録した情報を変更、追加、削除することができます。
4. 会員は自らの意思によってカモメ中国転職＋アジア を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
●第8条 (情報の保存)
弊社は、会員が弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージや、一時的に保存した履歴書又は求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。
●第9条 (個人特定情報の非公開)
弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らがカモメ中国転職＋アジア 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合
●第1０条 (第三者の範囲)
弊社が利用目的 （会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示） の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 （委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います）、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
●第1１条 (会員の禁止事項)
会員は カモメ中国転職＋アジア 上で以下の行為をしないものとします。
(1) 虚偽の情報を登録する行為
(2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為
(3) 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4) 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
(6) 犯罪的行為に結びつく行為
(7) 公序良俗に反する行為
(8) 反社会的活動に関する行為
(9) カモメ中国転職＋アジア を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(10) カモメ中国転職＋アジア を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
(11) カモメ中国転職＋アジア の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
(12) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
(13) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為
(14) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は貴社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。
(15) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
(16) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(17) カモメ中国転職＋アジアに関し利用し得る情報を改ざんする行為
(18) 本規約に違反する行為
●第13条 (免責)
1. 会員のカモメ中国転職＋アジア への登録若しくは登録拒否、会員によるカモメ中国転職＋アジア の利用、弊社によるカモメ中国転職＋アジア の中断若しくは終了、又はカモメ中国転職＋アジア からの登録抹消による損害からその他カモメ中国転職＋アジア に関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。
2. 弊社は、カモメ中国転職＋アジアへの広告掲載企業について、当該企業の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等を何ら保証するものではありません。会員は、自己の責任においてカモメ中国転職＋アジアを利用するものとし、弊社は、掲載広告に起因して会員と広告掲載企業または第三者との間に生じた紛争もしくは会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、会員が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。
●第14条 (提供された情報の弊社による利用)
弊社は、個人特定情報以外の登録情報及びカモメ中国転職＋アジア の利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。
●第15条 (登録情報の抹消)
1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもカモメ中国転職＋アジア の登録を抹消することができます。
2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間カモメ中国転職＋アジア の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります
3. カモメ中国転職＋アジア のデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、カモメ中国転職＋アジア のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
4. 弊社は、会員が、会員として不適当と判断した場合する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくは会員としての登録を取り消すことができます。
●第16条 (本規約の変更)
弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはカモメ中国転職＋アジア 上に４週間表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。
●第17条 (第三者に対する責任)
会員がカモメ中国転職＋アジア の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。
●第18条 (損害賠償)
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
●第19条 (管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
付則 この規約は2008年4月1日から実施します。
●第1条 (カモメ中国転職＋アジア)
「カモメ中国転職＋アジア」とは、空カモメ株式会社 (以下「弊社」といいます) が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://www.kamome.cn) および当該サイトに付随するメッセージ配信その他サービスの総称をいいます。
●第2条 (会員)
1.「カモメ中国転職＋アジア 会員」 (以下「会員」といいます) は、 カモメ中国転職＋アジア におけるサービスを利用することができます。「会員」とは、カモメ中国転職＋アジア に個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はカモメ中国転職＋アジアにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
2. 会員は登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
●第3条 (登録手続と登録審査)
1.「カモメ中国転職＋アジア」の会員となることを希望する個人は、会員登録ページの「同意する」ボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2.弊社は、前項の申し込みについて弊社が定める所定の審査を行います。
3.弊社は、登録を申し込んだ個人が、会員として不適当と判断した場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
●第4条 (会員向けサービスの変更)
カモメ中国転職＋アジア は、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。
●第5条 （ＩＤ及びパスワードの管理）
1. 弊社は、会員にＩＤ及びパスワードを発行し、付与します。
２. 会員は、自己のＩＤ及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとし、利用者自身もしくは第三者がＩＤ及びパスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につきその全てを負担するものとし、弊社は何らの責任も負わないものとします。
３. 会員は、理由の如何を問わず、ＩＤ及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。
４. 会員は、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合、直ちにその旨を弊社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。
●第６条 (会員向けサービスの中断)
1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
(1) 会員向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により会員向けサービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合
2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
●第7条 (会員の責任)
1. カモメ中国転職＋アジア の利用者は、自らの意思によってのみカモメ中国転職＋アジア に登録し、会員となるものとします。
2. 会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
3. 会員は自らが登録した情報を変更、追加、削除することができます。
4. 会員は自らの意思によってカモメ中国転職＋アジア を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
●第8条 (情報の保存)
弊社は、会員が弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージや、一時的に保存した履歴書又は求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。
●第9条 (個人特定情報の非公開)
弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らがカモメ中国転職＋アジア 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合
●第1０条 (第三者の範囲)
弊社が利用目的 （会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示） の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 （委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います）、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
●第1１条 (会員の禁止事項)
会員は カモメ中国転職＋アジア 上で以下の行為をしないものとします。
(1) 虚偽の情報を登録する行為
(2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為
(3) 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4) 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
(6) 犯罪的行為に結びつく行為
(7) 公序良俗に反する行為
(8) 反社会的活動に関する行為
(9) カモメ中国転職＋アジア を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(10) カモメ中国転職＋アジア を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
(11) カモメ中国転職＋アジア の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
(12) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
(13) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為
(14) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は貴社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。
(15) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
(16) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(17) カモメ中国転職＋アジアに関し利用し得る情報を改ざんする行為
(18) 本規約に違反する行為
●第13条 (免責)
1. 会員のカモメ中国転職＋アジア への登録若しくは登録拒否、会員によるカモメ中国転職＋アジア の利用、弊社によるカモメ中国転職＋アジア の中断若しくは終了、又はカモメ中国転職＋アジア からの登録抹消による損害からその他カモメ中国転職＋アジア に関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。
2. 弊社は、カモメ中国転職＋アジアへの広告掲載企業について、当該企業の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等を何ら保証するものではありません。会員は、自己の責任においてカモメ中国転職＋アジアを利用するものとし、弊社は、掲載広告に起因して会員と広告掲載企業または第三者との間に生じた紛争もしくは会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、会員が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。
●第14条 (提供された情報の弊社による利用)
弊社は、個人特定情報以外の登録情報及びカモメ中国転職＋アジア の利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。
●第15条 (登録情報の抹消)
1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもカモメ中国転職＋アジア の登録を抹消することができます。
2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間カモメ中国転職＋アジア の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります
3. カモメ中国転職＋アジア のデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、カモメ中国転職＋アジア のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
4. 弊社は、会員が、会員として不適当と判断した場合する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくは会員としての登録を取り消すことができます。
●第16条 (本規約の変更)
弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはカモメ中国転職＋アジア 上に４週間表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。
●第17条 (第三者に対する責任)
会員がカモメ中国転職＋アジア の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。
●第18条 (損害賠償)
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
●第19条 (管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
付則 この規約は2008年4月1日から実施します。
 カモメ中国転職+アジアは、現在、海外に進出する日系企業様(ご利用実績1700社様以上)や、スポンサー人材紹介会社様(約20社)から、毎日(平日)15件以上の海外勤務の求人が寄せられ、海外勤務での情報量では最大量の求人広告サイトです。 |