リーマンショック以降、世界の中でいち早く回復し、その後も力強い成長を続ける中国。このような情勢の中、日系企業各社は将来を見越して、中国人を対象に中国現地法人の幹部候補の採用に力を入れてます。こういう求人を見ていると、このまま日本にいるよりも、成長市場で重責あるポジションにチャレンジしてみたいと思っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回はリクルートグループの中国現地法人RGF HR AGENTのキャリアアドバイザーである陳惠芬さんに、現在の日系企業における中国人求人の動向をお伺いしました。


カモメ編集部:2012年を振り返り中国人対象の求人はどのような傾向がありますか?

日系企業の中国進出の増加にともない、日本語人材の採用ニーズは高まっています。弊社の求人数で見ると昨年と比較し約150%増加しています。業種は非常に幅広く、金融、製造、貿易商社、小売流通など様々な業種から募集があります。2012年は特に、小売り・流通業の中国進出が目立ちました。

各業種とも求める人材は大きく3パターンに分けられます。

1、日本留学帰りの新卒で元気な営業マンや日本的考えが理解できる人材
2、マネジメント経験者
3、特殊スキル保持者(IT人材、技術人材)

1のニーズは、どの業界においても売上向上がミッションのため引き合いは多いです。また、日本のサービス業の進出も盛んなため人気人材です。2のマネジメント人材については、日本語能力とマネジメントスキルのある人材は、日系企業において現在ミッションである事業拡大における要員としてだけでなく、将来の幹部候補として採用を検討している企業が多いといえます。3の特殊スキルにおいては、日系企業の成長に伴い、より高度なスキルが求められるようになってきています。日本での経験は特に重宝されます。

上記傾向は2013年ますますと強まっていくと思います。



カモメ編集部:中国現地のお給料の相場について教えてください

日本での経験がある方や日本語を強みとする方の相場としては、以下のお給料(手取額)が目安になります。日本のお給料と比べると少なくなりますが、生活コストやさらに前年比6~10%で給与がアップしている中国では、将来のことまで考えると、今中国に帰国して転職することは決して悪い判断とはいいきれないと思います。

25歳    5,000~ 6,000元  ※社会人経験3年 
20代後半  6,000~ 8,000元
30代前半  7,000~15,000元  ※課長や主任級


カモメ編集部:今、日本にいる方はどのように転職活動をすすめればいいですか

中国の求人は早いと一週間で決まってしまいます。長くても一ヶ月。企業側も採用を急ぐケースが多く、日本にいながらの転職活動は、すぐに面接に参加できないため大きなビハインドと言えます。ただし、就業中などの理由で中国現地に今すぐ足を運べないという方でもチャンスはあります。成長市場である中国では、慢性的に人材は不足しており「いい人がいれば、採用枠をさらに拡大する」という企業もあります。

日本にいながらの転職活動ですが、まず弊社にご相談ください。求人はメール・電話を通じてご紹介させていただきます。ミスマッチがない求人と思えた場合、休暇を利用して中国に来て、面接を受けるのが最善です。内定の確率が高まります。中国では一度の面接で内定に結び付くケースも少なくありません。もちろん中国現地の面接に参加できない場合でも、電話・TV面談、日本本社面談を可能な限り弊社でアレンジいたします。ただし、採用にあたって企業側のキーマンが中国現地にいることも多く、必ずしもご希望に添えるわけではないことはご理解ください。


カモメ編集部:最後に転職をお考えの方にアドバイスをひとこと

今、中国現地で求められる人材は以前とは大きく変わりました。中国マーケットが世界から注目を集めていることもあり、各企業は中国マーケットでの売上拡大・サービス拡大に貢献できる人材を求めています。これは日系企業でも同じ。今までのように日本語が得意、日本での留学・勤務経験がある、それだけでは強みになりません。

中国のマーケットが分からなければ、さらに中国での勤務経験が無ければ、中国現地において管理職ポジションへのチャレンジは難しいと言えます。将来中国で活躍したいとお考えの方は、若いうちに中国で経験を積むことが正解だと思います。弊社ではご希望企業への個別ご提案も含めて、ご相談いただいた方の転職活動がうまくいくよう最大限のサポートお約束いたします。お気軽にご相談ください。


陳 惠芬 さん
RGF HR AGENT キャリアアドバイザー

上海交通大学卒。2008年RGF HR AGENT入社。前職がIT業界であったこともあり、その経験を活かしたIT業界の転職サポートが好評。IT業界転職サポートの実績が評価され、入社半年でマネージャーに昇格。現在10名の部下をもつマネージャーとして活躍。年間転職成功者100名以上。







RGF HR AGENTとは
RGF HR AGENTは株式会社リクルートホールディングスのグローバルブランド、リクルートグローバルファミリー(Recruit Global Family)の人材事業部門です。上海をヘッドオフィスとし、北京、広州、深セン、天津、大連、蘇州など中国国内に7拠点を展開。グループには中国最大手の求人サイト51JOB、中国系ヘッドハンティング最大手のBOLEなど中国でも影響力のある企業と業務資本提携。日本・中国における総合力を最大限に活かし、皆様の転職活動をサポートします。

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