掲載終了した求人です
中国向けデジタルマーケティング、中国人インバウンドビジネスに参加しませんか?
1.建築設計士 2.都市計画設計士 3.プロジェクトマネージャー (PM)
大規模プロジェクトが目白押しのここ中国で挑戦したい方応募歓迎!
化学品営業
染料用化学品、電子機器等を取り扱う総合企業が化学品営業を募集!要日本語&中国語。給与:~25,000元+インセンティブ
営業
日系銀行に通い、総経理や日本人駐在員様より課題を確認し、ニーズを引き出すお仕事です。給与:10,000~23,000元
営業
企業プロモーションを行う株式会社ジクマネです。上海・北京支社で、新規開拓・既存顧客のフォロー。給与:~20,000元
営業担当
語学不問!ITコンサルティング会社での、お客様のニーズに基づいたコンサルティング型営業。給与:15,000~25,000元
中国人や中国企業に「日本」を売り込むビジネスに興味がある方、 成長中の私達のビジネスに参加しませんか?
私たちは2009年12月に上海で設立しました。設立8年目、社員平均年齢も30才と若く、活気のある会社です。デジタルマーケティングを核に、BtoBとBtoCの領域で、ソーシャルメディアの運営やBtoBサイトの運営、プロモーション、O2Oのイベント、クリエイティブ(HP制作)を提供しております。近年では、中国を対象としたインバウンド(訪日旅行)のSNS(WECHAT)案件が増えてきており、業績も拡大中です。2015年4月にはクアラルンプール支社も開設。今後のアジア展開に向けてさらにビジネスを成長軌道にのせる布石を打っています。今年は次のさらなる成長に向けて体制を強化しています。皆様からのご応募お待ちしております。
中国人インバウンドビジネス
日本のメディアでしばしば取り上げられた中国人観光客の『爆買』。現在では高級品の販売は下火になりましたが、日用品の販売は引き続き大きく伸びております。私達が特定の店で大量に購入するように仕掛けをつくっています。テレビや新聞雑誌で取り上げられる日本ナンバーワンのショッピングセンターやドラッグストアは、私達のクライアントです。中国人インバウンドの過熱とともに、大手広告代理店をはじめとしてさまざまな企業がインドバウンド施策を提供していますが、それらの提案の中で選ばれるのは私達の提案です。中国人の消費行動パターンを熟知しており、そのデータに基づいた購買促進の提案をしているからです。
日系製造業の「中国市場開拓」のサポートでも実績があります
−日系企業向けB2B中国市場開拓サポート
B2C分野だけでなく、中国に進出している日系製造業の中国市場開拓においてもトウサイメディアは大きな実績があります。多くの日系製造業において中国市場開拓を課題としています。このようなお客様に対して、B2Bのプラットフォームであるalibabaを通じて、私達が市場開拓をサポートしています。この分野においてノウ・ハウと企画力、競争力では他社の追随を許していません。私たちはオンリーワンのビジネスを構築しており、自らマーケットを作っていくチャレンジ精神があります。
クライアントからの評価が高いのは「結果」にコミットするから。
リサーチとデータ分析を元にクライアントに「売れる仕組み」を提案する仕事です。
これからの時代はデジタルを駆使したマーケティングの時代です。それを私たちはソーシャルメディアやウエブを使い、クライアントが目指す販路拡大の為に、リサーチとデータ分析を元に解決策を提案する仕事です。私達の強みは私達の提案、施策によって、どれだけ売上があがったのか、これにコミットしています。コミットできるのは、どのような企画が中国人消費者や企業を捉えるを数々の実績があり、それに基づきクライアントに売れるしくみを提案をします。ソーシャルやウエブのトレンドは刻一刻と変化します。その流れを捉えることができる醍醐味があります。
アジアを舞台に。仲間とともにあなたのキャリアを広げてください。
さらに私たちのビジネスは中国だけでなくアジアにも広がっており、異文化間のマーケテイングはダイバシティー(多様性)に満ちており、文化的な観点や人種的な特徴を考慮し、現場に即した企画が求められています。私たちトウサイメディアは多様性を理解し順応することが成長の道であると考えております。営業担当は基本給にプラスして、コミッション制度も充実しており、頑張った分だけ給与に反映します。また、それ以上に価値がある仲間と出会い、高いスキルとノウ・ハウを学べます。
会社について、待遇についてご質問を受け付けています。
以下のフォームからお問い合わせください。
募集ポジション |
1.デジタルマーケティング営業、マーケター 所属部署のスタッフ数:日本人2名、中国人2名 上司:日本人 2.マーケティング部長 所属部署のスタッフ数:日本人2名、中国人3名 上司:日本人 3.WEBデザイナー 所属部署のスタッフ数:日本人1名、中国人5名 上司:日本人 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
1. デジタルマーケティング営業、マーケター WEB、SNS、アリババを使ったデジタル系の営業、企画の立案、コンテンツの立案、リスティング提案、O2Oの企画、広告プロモーション企画営業、企画書制作。 2.マーケティング部長 WEB、SNS、アリババを使ったデジタルマーケティング、企画の立案、コンテンツの立案、リスティング広告運用、O2Oの企画、データ分析、レポート制作、デザイン制作等。 3.WEBデザイナー WEB、SNS、アリババを使ったWEB系のデザインの仕事です。イラストレータ、フォトショップがメインです。平面系のデザインも少しあります。 ※20~30代が活躍中 ※営業は日本で仕事経験のある中国語ネイティブの方も歓迎です。 |
応募資格 |
1. デジタルマーケティング営業、マーケター 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 2017年後半 |
勤務地 | 上海(中国) |
【給与・手当】
1.デジタルマーケティング営業、マーケター
給与:10,000元~(手取り)+売上コミッションあり
2.マーケティング部長
給与:15,000元(手取り)
3.WEBデザイナー
給与:12,000元~(手取り)
※1~3とも試用期間あり
【就業時間・休日】
就業時間:月~金 9:00~18:00
休日:完全週休二日制
有給:あり
※基本的に残業はございませんので、家庭や趣味を両立させることができます。
【福利厚生】
特別休暇:日本帰国のための休暇※日本人のみ
社会保険:4金、積立金※中国人のみ
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。 書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
E-mail:
suzuki@toiawasale.com(鈴木 先生)
1905225846@qq.com(陳 老师)
<面接について>
面接回数は1回になります。また面接については電話・SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。
デジタルマーケテイング、SNS、ウエブ、クリエイティブ、イベント、インバウンドPR、 メディア運営
国際物流営業担当
国際物流会社で、中国語ネイティブの営業担当を募集。給与:8,000~12,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与:~30,000元
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与:17,000元~(日本語ネイティブ)
アカウントエグゼクティブ
中華圏インバウンドプロモーション支援をする「Zucks China」です。給与:13,000~18,000元
商品開発及び品質管理スタッフ
医療器機及び消耗材を扱う専門商社 松吉医科器械株式会社の中国法人にて品質管理スタッフを募集!
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与:20,000~30,000元
1.シニアアナリスト 2.ミドル/ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与:~35,000元
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与:10,000元前後
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華東エリア
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn