日系大手グループの独資会社の各レベルSE（正社員）

雇用形態 = 正社員

1、開発するシステムのコーディング、コードのノート及び開発ドキュメントの書くこと；
2、設計ドキュメント及びニーズ説明書によって、関するハードウェア、ソフトウェア及びロジックの設計とテスト作業；
3、ソリューションのディスカッション、技術研究を参加して、プログラムのアップグレード及び更新などを担当
4、ソフトウェア開発流れの中での　技術問題を分析及び解決すること；

1、性別は不問、年齢28～35才（優秀な人材は上限が45才まで）、大卒以上；
2、少なくでも4年以上対日ソフトウェア開発経験を持って、特にお客さんとのコミュウニケーションを取るから、ニーズ分析、最後までの経験を持つことが必要である。
3、プロジェクトに関する開発、テスト、実施などの流れとドキュメントの基準を了解；
4、良い技術の知識と背景；
5、プロジェクト関連の開発ツールと管理ツールをマストできること；
6、VB、.NET、JAVAなどをマストできて、共通のデータベースを詳細く了解すること；
7、優れた学習能力と、組織、協調、コミュニケーション能力；
8、強い責任を持つこと；
9、日本語2級以上、会話できること、日本の方は英語できるあるいは多少中国語できる；

国籍 = 日本国籍 中国国籍

歓迎するネイティブ言語 = 日本語ネイティブ ,中国語ネイティブ

勤務開始日 = できる限り早めに方が大歓迎

高待遇（具体的な仕事と候補者の能力による）
中国の法律による各の保険など

勤務地 =成都

件名に「日系大手グループの独資会社の各レベルSE（正社員）（カモメ）」とご記入の上、
履歴書、職務経歴書をmp2009@manpower.com.cnmpまでメールでお送り下さい。

会社名 = マンパワーチャイナ（大連）

設立年月日 = 1994-10

代表者名 = Lucille Wu

従業員数 = 700名

事業内容 = 人材紹介・人材派遣、ＨＲアウトソーシング、ＨＲコンサルタンティング、トレーニング等

所在地 = 大連市中山区人民路23号虹源ビル3203室

電話番号１ = +86-411-39869901

E-mailアドレス = mp2009@manpower.com.cn　

WEBサイトURL = http://www.manpower.com.cn