キャスタママネージャ（日本客向け）
.直接雇用

雇用形態 = 正社員

1、経理の指導に従い、日本課の営業として、重要な営業部と技術部の営業方針、関連の計画を組み立て、部門の戦略、または計画の設定等、営業全般の業務を着実すること。

　　2、お客様に気に召すため、佳能などを競争強敵を勝つことを目指して、販売システムとキャスタマサー
ビスシステムの改革、または社内での実施を指導すること。

　　3、日本課課内だけではなく、RCN各部門とサプライヤー連携、斡旋、または調整と実施を協力すること。

1、日本人、学歴大学また以上，中国語流暢

2、２年以上の営業経験もち、OAまたはITなどの会社で経験あり

3、判断力や客対応力強く

4、明るくて、積極に仕事できる

5、独立に新客を開発できる

6、環境保護に強い意識をもつ

国籍 = 日本国籍

歓迎するネイティブ言語 = 日本語ネイティブ

勤務開始日 = 随時

給料：面談から（経験による）

勤務地 =上海

件名に「キャスタママネージャ（カモメ）」とご記入の上、
履歴書、職務経歴書をmp1309@manpower.com.cnまでメールでお送り下さい。
担当者： 楊

会社名 = マンパワーチャイナ（上海）

設立年月日 = 2003-03

代表者名 = Lucille Wu

従業員数 = 600名

事業内容 = 人材紹介・人材派遣・ＨＲアウトソーシング、ＨＲコンサルタンティング、トレーニング等

所在地 = 上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼

電話番号１ = ０２１－５８７８－２６１８

E-mailアドレス = mp1316@manpower.com.cn　

WEBサイトURL = http://www.manpower.com.cn/