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パソナアジア 椋代さん、松野さんにお聞きしました！
サポート／華南エリア、香港



■Ｑ１
華南エリアで働くことによってどのようなキャリアアップが望めますか?

華南エリアでは、若手人材から中堅、高級管理職人材まで幅広い年齢層の日本人需要が望めます。入社後の個人の実力や努力次第で、社内昇給や昇進のチャンスもあり、日本人には職種もはじめから中間管理職に当たる仕事が与えられることも多く、働き甲斐を感じながら職務経験を積んでいただけます。特にこの数年の傾向として、どの企業も日本からの駐在職員を出向させず、日本人雇用の現地化が進んでいるため、幹部候補としての若手人材の求人依頼も増えており、今後は、現地採用の日本人管理職が増える傾向にあります。その上、人材市場的には、中国での職務経験や中国語力のある人材の供給が需要を上回っている状態が続いており、華南での転職を機にキャリアアップをされていかれる方が益々増加するものと思われます。


■Ｑ２
給与の相場はどれくらいでしょうか？

一般的に華南地区は、華東・華北に比べて待遇面では優遇されています。その原因としては、慢性的に中国語のできるまたは、中国での職務経験がある日本人の人材不足と、日本語のできる中国人の人材不足の両方が挙げられます。
語学堪能でやる気のある新卒や、日本での職務経験と中国語力がある第二新卒の場合、基本給（１ヶ月）としてHK$13,000～17,000、中国での勤務経験や営業経験がある人材の場合には、能力、人物、経験次第でHK$18,000～30,000の初任給が望めます。また、語学力を別にしても、しっかりとした中国市場でのビジネス経験や専門知識、職務経験、専門技術がある管理職・技術職にはHK$30,000～50,000以上の待遇が用意されていることも少なくありません。


■Ｑ３
御社がご紹介されている華南エリアでの求人はどのような職種が多いですか？　

電子部品関連の企業が大多数を占める華南ですが、その他にも、衣料、玩具製造、物流業、サービス業等もあります。これらの業界に関連した営業、営業事務、購買、購買事務、物流、生産管理、技術管理、品質管理、会計・経理等の職種が多いです。語学堪能で元気一杯の若手には、営業・購買・カスタマーサービスといった仕事が、電子、電機、金型、成形関連の豊富なエンジニアや管理職経験を持つ方には、管理、指導、教育職や工場長や総経理クラスの役職が与えられることも多々あります。また、最近では物流関連職の求人に若者を求める企業の増加が目立ちます。


■Ｑ４
御社のご利用者(求職者)は、どのような方が多いですか？

既に中国での勤務経験をお持ちで更なるステップアップを望まれる方や、語学留学が終わり、現地にて就職しキャリアをスタートさせる方、日本で就業中ながら中国の勢いに興味を感じて来られる方など様々です。また、中国駐在を経験され、中国で更なる活躍を希望される中堅以上の経験豊富な管理職、技術者の方が多いのも弊社の特徴です。


■Ｑ５
華南求職者さんにメッセージを一言ください！　

待遇面だけで恵まれているだけでなく、街も整備され、治安も落ち着いてきた、生活文化水準の高い華南地区は、就業、生活の場としても魅力的な地域です。都市生活環境に近い分、中国の歴史を感じる魅力は少ないかもしれませんが、経済発展を続ける中国の象徴的なパワーと、隣接する香港・マカオを含めた国際的な雰囲気を味わうことができます。
パソナアジアグループ・華南では、華南地区での皆様のキャリアのスタート、ステップアップ、経験を活かした転職へのお手伝いを広州・シンセン・香港で全力でサポートさせていただきます！




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代表者：戸崎悦子
電話番号：2882-3913
Email：kamomehk@pasona.com.hk
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担当者：松野
所在地：Unit 01 12A/F, One Peking, 1 Peking Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong